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Norme et/ou projet Stade TC
Utilisation de la norme ISO 26000:2010 dans les systèmes de management
95.99 ISO/TMBG
Éthique et intégrité dans le sport — Lignes directrices
60.60 ISO/TMBG
Titre manque
50.20 ISO/WS ESG
Évaluation de la conformité — Exigences pour les organismes procédant à l’audit et à la certification des systèmes de management — Partie 13: Exigences de compétence pour l’audit et la certification des systèmes de management de la conformité
90.20 ISO/CASCO
Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale
90.20 ISO/TMBG
Responsabilité sociétale et développement durable — Lignes directrices pour l'utilisation de l'ISO 26000:2010 dans la chaîne alimentaire
90.93 ISO/TC 34
Gouvernance des organismes — Recommandations
60.60 ISO/TC 309
Systèmes de management anti-corruption — Exigences et recommandations de mise en oeuvre
90.92 ISO/TC 309
Systèmes de management anti-corruption — Exigences et recommandations de mise en oeuvre — Amendement 1: Changements concernant les actions en lien avec le climat
60.60 ISO/TC 309
Systèmes de management anti-corruption — Exigences et recommandations de mise en oeuvre
50.00 ISO/TC 309
Systèmes de management des alertes — Lignes directrices
60.60 ISO/TC 309
Systèmes de management du contrôle de la fraude — Lignes directrices destinées aux organisations gérant le risque de fraude
50.00 ISO/TC 309
Gouvernance des organismes — Modèle de maturité de la gouvernance — Recommandations
60.60 ISO/TC 309
Gouvernance des organismes — Élaboration d'indicateurs d'une gouvernance efficace
60.60 ISO/TC 309
Enquêtes internes des organisations — Recommandations
60.60 ISO/TC 309
Systèmes de management de la conformité — Exigences et recommandations pour la mise en oeuvre
60.60 ISO/TC 309
Systèmes de management de la conformité — Exigences et recommandations pour la mise en oeuvre — Amendement 1: Changements concernant les actions en lien avec le climat
60.60 ISO/TC 309
Systèmes de management de la conformité — Lignes directrices pour l'évaluation de l'efficacité
40.60 ISO/TC 309
Systèmes de management de la conformité — Lignes directrices pour la gestion des compétences
40.60 ISO/TC 309
Lignes directrices relatives à la promotion et à la mise en œuvre de l’égalité entre les femmes et les hommes et à l’empouvoirement des femmes
60.60 ISO/PC 337

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